Teamleider Team Ondernemingen

Functie-eisen

• Je geeft zelfstandig leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor het opstellen, vertalen en uitvoeren van werkplannen. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, stelt prioriteiten en begeleidt medewerkers gericht op het behalen van de vastgestelde doeleinden.
• Je draagt zorg voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de heffings- en inningstaken binnen het team. Dit omvat onder andere de aanslagregeling op basis van ingediende aangiften inkomstenbelasting en winstbelasting, de behandeling van verzoek- en bezwaarschriften, en de afhandeling daarvan conform wet- en regelgeving.
• Je levert strategische input voor de ontwikkeling van het heffings- en inningsbeleid en treedt op als aanspreekpunt voor het bedrijfsleven en belastingadvieskantoren. Je bouwt en onderhoudt actief relaties met relevante externe stakeholders.
• Je stelt tijdig halfjaarlijkse en jaarlijkse rapportages op waarin je de prestaties van het team evalueert, trends signaleert en verbetervoorstellen formuleert ter optimalisatie van werkprocessen.
• Je ontwikkelt en dient tijdig een jaarplanning in bij de directeur en bewaakt gedurende het jaar de voortgang en realisatie.
• Je voert het prestatiemanagement uit op een gestructureerde en tijdige manier, waaronder plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van je teamleden en creëert een werkomgeving die motiverend is en waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen.
• Je waarborgt de kwaliteit van de werkzaamheden binnen je team en stuurt actief op procesoptimalisatie, met oog voor zowel doelmatigheid als naleving van de fiscale wet- en regelgeving.

Je profiel

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Je hebt diepgaande theoretische en praktische kennis van heffings- en inningstaken, inclusief de bijbehorende fiscaal-juridische en -economische aspecten.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt ruime ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, procedures en beleidsvoorschriften binnen een fiscale context.
• Je gaat zorgvuldig en discreet om met bedrijfsvertrouwelijke informatie.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Papiaments, Nederlands, Engels en Spaans.
• Je bent objectief, klantgericht en dienstverlenend in je houding.
• Je bent integer, onpartijdig, en professioneel in je optreden. Daarnaast ben je stressbestendig, besluitvaardig, stabiel en volhardend. 

Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

We bieden

• Bezoldiging conform de Bezoldigingsregeling Aruba 1986 met eindwaardering Hoofdschaal 14.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Landsverordening materiaal Ambtenarenrecht en de Landsverordening Vakantie en Vrijstelling van Dienst Ambtenaren.